Fonctionnaires des collectivités territoriales,
les 46000 Sapeurs-Pompiers Professionnels assurent l'ossature des
Services Départementaux d'Incendie et de Secours (SDIS). Comme eux,
venez exercer un métier fascinant. Dans le Loiret, ils sont 420 hommes
et femmes à effectués ses missions au quotidien.

Devenir sapeur-pompier, un choix de vie que des
milliers de jeunes adultes souhaitent réaliser. Ce métier émerveille et
ne laisse jamais indifférent. Venir en aide, sauver des vies, s'investir
dans des missions de protection sont des objectifs que beaucoup se
fixent.

Comme tous les métiers de la Fonction Publique
Territoriale, l’accès à l’emploi de Sapeurs-Pompiers Professionnel est
soumis à concours :

• Concours externe de SPP non-officier
• Concours externe de SPP Officier
• Concours interne de SPP non-officier (sous conditions)

Plus de renseignements sur le site de la Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France ou du SDIS 45.

https://www.pompiers.fr/grand-public/devenir-sapeur-pompier/devenir-sapeur-pompier-professionnel-spp

https://sdis45.com/les-metiers/les-agents/

En France, quelques 200 000 hommes et femmes vivent
un engagement quotidien au service des autres, en parallèle de leur
métier, de leurs études... Chaque jour, ils démontrent que solidarité et
altruisme ne sont pas de vains mots. Dans le Loiret, près de 2 000
Sapeurs-Pompiers Volontaires interviennent au quotidien pour porter
secours. Pourquoi pas vous ?

Le volontariat, un engagement citoyen !

Les principales conditions d'engagement :

• Etre âgé de 16 à 60 ans (21 ans au moins pour
  les officiers). Une autorisation parentale est nécessaire pour les
  jeunes de moins de 18 ans.
• Jouir de ses droits civiques, ne pas avoir fait
  l'objet d'une peine afflictive ou infamante inscrite à son casier
  judiciaire, et s'engager à exercer son activité avec obéissance,
  discrétion et responsabilité dans le respect des dispositions
  législatives et réglementaires en vigueur.
• Remplir les conditions d'aptitude physique et médicale adaptées en fonction des missions exercées (examen lors de l'engagement).
• Résider ou travailler sur la commune siège du Centre d’Incendie et de Secours choisi.
• Avoir satisfait aux épreuves d’admissibilités.

Les sapeurs-pompiers volontaires sont engagés pour
une période de cinq ans, tacitement reconduite, en principe au grade de
sapeur. La première année constitue une année probatoire. Le
renouvellement de l'engagement est subordonné à la vérification
périodique des conditions d'aptitude physique et médicale.

Tout sapeur-pompier volontaire bénéficie d'une
formation initiale à la suite de son engagement, adaptée aux missions
exercées dans son centre de secours, puis d'une formation continue et de
perfectionnement tout au long de sa carrière.

Le dossier de candidature :

Pour s'engager en qualité de sapeur-pompier
volontaire, il suffit d'adresser sa candidature directement au Centre
d’Incendie et de Secours le plus proche de chez vous en joignant :

• une lettre de motivation
• un CV
• la copie des titres, diplômes ou attestation de formation

Plus d’infos sur :
https://sdis45.com/sp-volontaires/

https://www.pompiers.fr/grand-public/devenir-sapeur-pompier/devenir-sapeur-pompier-volontaire-spv

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